Kaj počneš: treniraš, mentoriraš ali coachaš?

V tem razmišljanju na glas o treh modalitetah izobraževanja: treniranje, mentoriranje in coaching in zakaj so pomembno, ko gre za spletno poučevanje – kako se razlikujejo med sabo in kaj je pomembno vedeti o njih v kontekstu spletnega poučevanja.


Članek se nadaljuje spodaj …


  • 2:52 Zakaj je to pomembno: ker modaliteta določa rezultat oz. način sodelovanja.
  • 6:21 Kaj je trening – vzpostavimo varno okolje za vajo (treniranje veščin – mehkih ali tehničnih)
  • 9:44 Kaj je mentorstvo – spodbudno okolje, da zares implementirajo
  • 14:47 Kaj je coaching – nudimo varno okolje, kjer lahko raziščemo “ozadje”
  • 22:37 Različni načini in različne cene programov.
  • 25:35 Osnova za kreiranje online programov je enaka za vse tri modalitete. Razlikuje se pri praktičnem delu.
 

Celoten prispevek je na voljo v obliki avdio posnetka na podcastu

Klikni na mojo fotko (ali znak za predvajanje), da začneš s poslušanjem. Na posamezen del posnetka lahko skočiš tako, da klikneš kjer koli na časovnici predvajanja.

Oziroma klikni na naslov, da se ti odpre v Spotify-ju, kjer lahko posnetek preneseš tudi za poslušanje off-line (brez interneta).