
InterAkcija deluje tudi v izobraževanjih na daljavo (v živo), a zahteva premik v načinu prenašanja znanja
Izobražujete svoje stranke ali pa sodelavce oz. zaposlene in interAkcija na daljavo (ko ste v živo) kar ne steče? Udeleženci se ne odzivajo ali pa so ti odzivi bolj “mlačni”? SoDelovanje med udeleženci ne steče, kot bi si želeli? Ali pa – najhuje – so se odklopili (fizično ali samo mentalno) in vas sploh ne poslušajo? Rešitev je preprost premik v načinu prenašanja znanja.