Izobražujete svoje stranke ali pa sodelavce oz. zaposlene in interAkcija na daljavo (ko ste v živo) kar ne steče? Udeleženci se ne odzivajo ali pa so ti odzivi bolj “mlačni”? SoDelovanje med udeleženci ne steče, kot bi si želeli? Ali pa – najhuje – so se odklopili (fizično ali samo mentalno) in vas sploh ne poslušajo? Rešitev je preprost premik v načinu prenašanja znanja.
Kako se s soizvajalci dogovoriti za plačila pri soustvarjanju avtomatiziranih spletnih tečajev, spletnih delavnic (ali drugačnih oblik srečanj v živo) ter vodenih online programov, kjer je potrebno še soMentorstvo in soupravljanje asinhronih nalog.
Kako se s soizvajalci dogovoriti za plačila pri soustvarjanju avtomatiziranih spletnih tečajev, spletnih delavnic (ali drugačnih oblik srečanj v živo) ter vodenih online programov, kjer je potrebno še soMentorstvo in soupravljanje asinhronih nalog.
eduPodjetništvo seveda ni nova stvar. Tudi sodobno eduPodjetništvo, kjer eduPodjetnik svoje delo opravlja (deloma ali pretežno) preko spleta, na daljavo, ni ravno čisto novo. A kje so še skrite priložnosti?
Ste se kdaj vprašali, zakaj imamo tako radi dogodke “v živo”? Mislim na tiste dogodke, ki se odvijajo “v živo na terenu”. Sama bi rekla, da je to ENERGIJA dogodka. V animiranem videu, ki ga z vami delim na koncu članka, sem temu rekla tudi kar IZKUŠNJA. Ko nekaj doŽIVimo. Izkušnja in občutenje pa niso stvari, ki so vezane na “lokacijo”, na nek specifičen prostor. Vezana so na …
Za vse, ki ste začeli razmišljati, da je smiselno iti (vsaj deloma) online in ki se vam trenutno MUDI, da izvedete vsebine online, je najboljši začetek tako, da skušate izvesti vsebine V ŽIVO, a na daljavo. Prosim pa, da ne zaidete v drugo skrajnost in da NE skušate kopirati tega, kar sicer delate na terenu, v online.
Webinarji so prikladen format – za promocijo (marketing), za nas, eduPodjetnike, pa tudi za samo izvedbo izobraževanj. Vendar če si izobraževalec, coach, mentor, svetovalec … naj tvoji webinarji ne bojo le webinarji temveč …
Spletni tečaji, webinarji, eDelavnice v živo, spletne delavnice in online programi vam omogočajo mnogo več, kot samo to, da svojim strankam predajate informacije … Kako torej lahko izkoristite spletna izobraževanja, da boste še bolje pomagali svojim udeležencem?
Tokrat bom razmišljala “potiho” – pisno … malo daljše, a obljubim, da je vredno branja. 😎 Ker ve(rjame)m, da to, kar ti bom povedala, vpliva na to, kakšno ceno boš lahko postavil in kakovost, ki jo boš lahko zagotovil (v prihodnosti).Kaj je virtualno/ spletno/ digitalno facilitiranje in zakaj je pomembno za nas, eduPodjetnike⁉️ Vem, da…
Kako narediti spletni tečaj koristen za udeleženca: udeležencu ponudi rezultat, ne znanje!
Zakaj grejo ljudje prvič na trening v telovadnico? Ker hočejo doseči neko spremembo: doseči nek rezultat, na primer shujšati, postati (fizično) močnejši, kondicijsko bolj pripravljeni …
In kdaj grejo ljudje na izobraževanje?
